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我院对12家紧密型医共体成员单位开展“年考”
作者：：admin 发布时间：2021-03-05 浏览：2259次
为扎实推进紧密型县域医共体工作，促进市镇村医疗机构一体化，进一步密切医共体利益共享、责任共担和高效运行的管理机制，近期，我院充分发挥考核“指挥棒”作用，成立专班对12家紧密型医共体成员单位的“2020年度综合绩效”进行了一次深入细致地检阅，总结经验、查摆问题、剖析不足、明确思路，共同提升紧密型医共体建设水平。
我院作为紧密型医共体的牵头医院，高度重视此次考核，切实加强组织领导，专门成立了由党委书记、院长为双组长的紧密型医共体综合绩效考核小组，严格按照紧密型医共体工作要求，精心制定测评流程和实施方案，务实求真对成员单位开展综合绩效考核。
考核工作实行单位自评和现场考核相结合，各成员单位按照考核细则开展自评工作，逐项逐条对照准备考核资料，提供相关数据，完成自评分表，形成紧密型医共体成员单位综合绩效考核自查报告。
我院抽调精兵强将，组成4个紧密型县域医共体综合绩效考核小组，由院领导班成员带队深入到12家成员单位，通过听取汇报、查阅资料、核验台帐、实地查看、现场考核等方式，对各成员单位党建、紧密型医共体建设、基本医疗服务、公共卫生服务、疫情防控和医保管理等工作进行了全面督查和量化打分，形成报告和记录。考核组及时反馈情况，针对发现的问题，督促各分院认真梳理，补缺补差，制定切合实际的整改措施，确保各项工作有序有力。
桐城市人民医院紧密型县域医共体年度综合绩效考核是检验和评价分院整体工作成效的重要举措，有利于成员单位间以考核为契机，统一思想，上下联动，互促互进，为当地群众提供更优质、更便捷的医疗服务。（撰稿：杨鸣秀 审核：赵开颜 ）
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