根据《桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员公告》和《桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员实施方案》有关规定，结合考生实际情况，经桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员现场工作领导小组研究决定，对本次招聘中的历届毕业生先行考察体检，合格者将根据《公告》相关程序，办理聘用手续。现就考察工作通知如下：

一、考察对象

    具体见市人社局、市卫健委网页《桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员历届生考察、体检人员名单公告》。

二、考察工作的组织

考察工作由桐城市卫生健康委员会和桐城市人民医院共同组织实施。根据考察对象的多少成立一至若干个考察小组，每个考察小组需2名以上工作人员组成，其成员应由政治素质高、业务精、工作扎实、认真负责的人员担任。

三、考察标准

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详细的组织考察材料。

有下列情形之一的，视为考察不合格：

（一）不符合招聘岗位资格条件的；

（二）有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为；

（三）受到开除党、团籍处分的，在高校学习期间受到开除学籍处分的；

（四）曾受过劳动教养的；

（五）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

（六）组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工；

（七）玩忽职守，贻误工作，造成重大损失或恶劣影响的；

（八）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（九）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十三）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（十四）有违反国家计划生育政策行为的；

（十五）提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的；

（十六）有不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、考察方法和程序

考察采取走访和函调的方式进行。

1、历届毕业生和有原工作单位的考察对象：主要向原用人单位党组织、当地人社部门和其居住地公安派出所和社居委（村委会）了解情况，并取得相关证明材料。

2、考察中，考察小组要广泛听取意见并查阅被考察对象的相关档案材料，档案不在本市的，考察合格人员由主管部门从市就业和人才服务中心开具调档函，将档案统一调至市就业和人才服务中心存档。

3、考察结束后，考察小组应提交考察组成员署名的（个人签名，不得打印）考察书面报告，对被考察对象的真实情况，全面、客观、公正的评价，并提出考察意见。

五、上报考察需要提供的材料

1、原用人单位或居住地村(居)委会出具的鉴定材料；

2、居住地（或户籍地）公安派出所出具的无犯罪记录证明；

3、居住地（或户籍地）计生部门出具的婚育证明。

4、毕业证书（学位证书）、职业资格证书原件、复印件。

5、考察组的书面考察报告。

6、考察对象在调取或出具有关证明材料时，需要市卫健委人教科出具调档函的，请及时联系人教科。

六、时间安排

第一阶段:考察材料收集。从4月12日至4月22日前结束，各考察对象按照考察须知、考察材料清单要求逐项收集。

第二阶段：考察材料审查。4月22日上午9:00，各考察对象携带所需考察材料（附清单），准时参加“桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员考察见面会”，地点:桐城市人民医院五楼会议室。

第三阶段：调查走访核实。根据考察材料审查情况，确定核实对象，组织相关人员实地走访调查取证。

第四阶段：考察公示体检通告。考察合格人员，将根据《公告》及时公布体检名单和体检时间。

附1：历届生考察人员名单【点击下载】(64 KB)

附2：考察须知【点击下载】(24.5 KB)

附3：考察简明登记表【点击下载】(44.5 KB)


附联系方式：桐城市卫健委人事教育科（联系电话0556—6136602）

桐城市卫生健康委员会

              2019年4月4日