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桐城市人民医院关于招聘劳动合同制专业技术人员考试相关事宜的公告(2021.6.30)

作者::admin     发布时间:2021-07-01     浏览:3764次

 根据2021年度桐城市人民医院劳动合同制专业技术人员招聘考试报名情况,经研究决定,确定岗位表。现将招聘考试有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

岗位

岗位代码

招聘人数

岗位条件和要求

专业

年龄

学历、资格证

(学位)

其他要求

001

26

护理学

25周岁以下

199651日以后出生)

大专及以上学历

限女性

报考

002

4

护理学

25周岁以下

199651日以后出生)

大专及以上学历

限男性

报考

二、笔试

参加考试的人员,须认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并严格按照要求,做好考试期间各项自我监测和防控工作。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一考试的考生不予参加考试。

1、《准考证》领取时间:2021年7月16日下午2:30-5:00,7月17日上午8:00-11:30,凭本人身份证到桐城市人民医院门诊楼四楼人力资源部办公室领取,逾期不领,视为自动放弃。

2、笔试时间:2021年7月17日下午2:30-4:30。

3、笔试地点:详见《准考证》。

4、笔试注意事项:参加考试人员应按照《准考证》上规定的时间、地点参加考试。迟到30分钟不得进入考场,参加考试时必须携带准考证及身份证原件,缺少证件的考生不得参加考试。

5、成绩公布:笔试结束后立即组织阅卷,笔试成绩在桐城市人民医院等网站公布。

三、面试

1、面试资格确定

护理岗位进入面试对象根据招聘岗位数按笔试成绩从高分到低分1∶1.5的比例确定。入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

2、《面试通知单》领取时间:2021年7月23日上午8:00-11:30,下午2:30-5:00,凭本人身份证到桐城市人民医院门诊楼四楼人力资源部领取,逾期不领,视为自动放弃。

3、面试时间: 2021年7月24日上午8:00开始。面试地点:详见《面试通知单》。

4、面试方式、内容

所有岗位均采取结构化面试的方式进行,满分100分。主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。

5、面试最低控制合格分数线

面试成绩须达到60分及以上方可进入体检环节。

四、总成绩合成

考试总成绩是将笔试成绩60%与面试成绩40%合成,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*0.6+面试成绩*0.4,分值均四舍五入保留两位小数。

五、人选确定

根据招聘计划数与应聘人员总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检人员。若出现成绩相同,以学历高者优先;若学历相同的,有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同,以执业年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试笔试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

六、体检

1.体检时间、地点:具体事项另行通知。

2.体检标准:按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定组织实施。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

七、其他事项

1、因报考人员体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用;拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的,可按规定程序和时限,依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次等额递补(总成绩相同时,按前述人选确定的办法处理)。

2、本公告由桐城市人民医院人力资源部负责解释,咨询电话0556-6197009。


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桐城市人民医院

2021年6月30日


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